Hollanda Çalışma Vizesi

Hollanda Çalışma Vizesi

Hollanda Çalışma Vizesi Nedir?

Hollanda çalışma vizesi, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve üçüncü ülke vatandaşlarının Hollanda’da yasal olarak çalışabilmeleri için alması gereken uzun süreli (MVV) ve/veya oturum iznine bağlı bir vize türüdür. Bu vizeyle Hollanda’da iş sözleşmesine dayalı olarak çalışmak, ikamet etmek ve sosyal haklardan yararlanmak mümkündür.

Hollanda bir Schengen ülkesi olmasına rağmen çalışma izni, turistik (C tipi) Schengen vizeleriyle karıştırılmamalıdır. Çalışma vizesi genellikle oturum izniyle birlikte yürütülür ve doğrudan uzun süreli kalışı hedefler.

Kimler Hollanda Çalışma Vizesine Başvurabilir?

Yüksek Nitelikli Göçmen (Üniversite mezunu, deneyimli uzmanlara yönelik. Şirket sponsorluğu gerekir. Maaş kriteri zorunludur.)

Düzenli İş Sözleşmesi ile Çalışma (Bir Hollanda şirketiyle sözleşme yapılmış olması gerekir.)

Mavi Kart (AB genelinde geçerli yüksek vasıflı çalışana verilen özel oturum ve çalışma izni. Maaş ve diploma kriteri vardır.)

Araştırmacılar / Akademisyenler (Üniversite ve araştırma kuruluşlarıyla sözleşme şartıyla mümkündür.)

Mevsimlik İşçiler (Geçici tarım işçileri için özel bir izin sistemidir.)

Start-up Girişimciler / Serbest Meslek Sahipleri (Yatırım ve inovasyon planı olan bireylere özel oturum ve çalışma izni sunulur.)

Stajyer ve Gönüllüler (Sınırlı saatli çalışma hakkı sağlar, özel vize ve oturum koşulları vardır.)

Hollanda Çalışma Vizesiyle Neler Yapılabilir?

Hollanda’da resmî olarak çalışma hakkı

Uzun süreli oturum izni (MVV ve Oturum kartı birlikte verilir)

AB içi belirli ülkelerde mesleki dolaşım hakkı (özellikle Mavi Kart sahipleri için) / (Serbest dolaşım hakkı: İlk etapta sadece Hollanda içindir. AB içinde geçiş için özel izinler gerekir.)

Eş ve çocuklar için ailenin Hollanda’ya getirilmesi imkânı

Sosyal haklar (emeklilik, sağlık, eğitim hizmetleri)

Hollanda Çalışma Vize Süresi ve Oturum Hakkı

Vize Süresi (MVV – Machtiging tot Voorlopig Verblijf): MVV, Hollanda’ya ilk giriş hakkı veren uzun süreli (90 günden fazla) bir giriş vizesidir. Genellikle 90 günlük süre için verilir, bu süre zarfında başvuru sahibi Hollanda’ya giriş yapmalı ve oturum kartını almalıdır. MVV sadece ilk giriş için gereklidir; oturum izni çıktıktan sonra tek başına geçerliliğini kaybeder.

Oturum Süresi ve Yenilenme Durumu

Highly Skilled Migrant / 1 - 5 yıl (Süresiz oturuma başvuru hakkı doğar)

Mavi Kart (EU Blue Card) / 4 yıl veya iş sözleşmesi süresi (Süresiz oturum hakkı tanır)

Mevsimlik İşçi-Geçici İş / En fazla 6 - 12 ay (Uzatılması zordur, çoğunlukla tek seferlik)

Araştırmacı-Akademisyen / Proje süresi kadar (Proje uzarsa oturum da uzatılabilir)

Start-up & Serbest Meslek / Başlangıç 1 yıl (Başarılı olursa 5 yıllık uzatma yapılabilir)

Oturum Uzatma ve Süresiz Oturum (Onbepaalde Tijd): 5 yıl boyunca kesintisiz ve yasal oturum sağlayan bireyler, Hollanda’da süresiz oturum iznine (permanent residency) başvurabilir. Bu başvuru için aşağıdaki şartlar aranır:

En az A2 düzeyinde Hollandaca dil bilgisi

Sabit gelir (maaş)

Kamu düzenine aykırı bir durumun olmaması

Hollanda Çalışma Vizesi İçin Gerekli Evraklar

Başvuru dosyanızın eksiksiz ve güncel belgelerle hazırlanması vize sürecinin olumlu sonuçlanması için kritik öneme sahiptir. Hollanda çalışma vizesi başvurusu için temel evraklar aşağıdaki gibidir:

Pasaport (son 10 yıl içinde alınmış, en az 6 ay geçerliliği bulunan, en az 2 boş sayfalı)

2 adet biyometrik fotoğraf (35x45 mm, beyaz fonda)

Uzun Süreli Vize Başvuru Formu (MVV) - IND web sitesinden alınabilir

Resmi İş Sözleşmesi (Hollanda’da bulunan işveren tarafından imzalanmış, İş tanımı, maaş, görev süresi ve çalışma saatleri açıkça belirtilmeli)

Tanınmış Sponsor Belgesi (IND Tanıması) - Çalışılacak iş yerinin IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) tarafından tanınan sponsor olması şarttır, Firma kayıt belgeleri ve sponsor onayı eklenmelidir

Maaş ve Pozisyon Bilgisi (Başvuru yapılan pozisyonun aylık brüt maaşı belirtilmeli (Highly Skilled Migrant için 2025 yılı alt sınırı yaklaşık €5.300))

Başvuru Onay Belgesi (TEV Başvurusu) - İşveren tarafından yapılmış olan TEV (Toelating en Verblijf) başvurusunun onay belgesi

Kimlik Fotokopisi

Tam Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği

Diploma veya Mezuniyet Belgesi

Transkript ve Sertifikalar

Yeminli Tercüme ve Apostil (Tüm yabancı dildeki belgelerin yeminli tercümesi ve apostil onayı gerekebilir)

Tam vukuatlı nüfus kayıt örneği (Türkçe alınan belge yeminli tercüme ile sunulmalıdır)

Adli Sicil Belgesi (E-devletten alınabilir, noter onaylı tercümesi gerekir)

Seyahat sağlık sigortası (30.000 Euro teminatlı - oturun süresini kapsayacak şekilde dünzenlenmeli)

Maddi Durumu Gösteren Belgeler (Vize türüne göre değişebilir)

Aile ile Başvuru Yapılacaksa Ek Belgeler (Evlilik Cüzdanı, Çocukların Doğum Belgeleri, Eşin ve çocukların pasaportları + biyometrik fotoğrafları, Hollanda’da kalacak konut bilgileri ve kira sözleşmesi)

Başvuru sürecindeki en büyük hata, belgelerin eksik veya uyumsuz olmasıdır. Hollanda Göçmenlik Ofisi çok titiz çalışır ve belgelerdeki çelişki veya eksiklikler, reddi kaçınılmaz hale getirebilir. Afitur olarak başvuru öncesi tüm belgelerinizi ücretsiz kontrol ediyor, tercüme ve sponsorluk süreçlerinde de profesyonel destek sunuyoruz.

Mavi Kart (Blue Card) Nedir?

Hollanda Mavi Kart Vizesi, AB vatandaşı olmayan yüksek vasıflı profesyonellere, Hollanda’da uzun süreli çalışmaları ve yaşamaları için verilen özel bir izindir. Bu vize ile Hollanda’da bir işverenin yanında belirli bir pozisyonda çalışabilir, uzun süreli oturum izni alabilir ve daha sonra diğer AB ülkelerinde de geçiş yapabilirsiniz.

Mavi Kart, hem Hollanda’da çalışmayı hem de belirli süre sonra kalıcı oturum iznine başvurma hakkını sunar. Ayrıca aile bireyleri için de hızlı oturum ve çalışma hakkı sağlar.

Kimler Mavi Kart (Blue Card) alabilir?

Aşağıdaki kriterlerden en az birini sağlayan kişiler Hollanda Mavi Kart başvurusu yapabilir:

Üniversite mezunu veya yüksek mesleki eğitime sahip bireyler

Hollanda’daki bir işveren ile en az 1 yıllık iş sözleşmesi olanlar

Mesleki alanda en az 5 yıl deneyim sahibi olanlar (bazı durumlarda diploma yerine geçebilir)

Yıllık brüt maaşı, Hollanda’daki ortalama maaşın %150’sinden fazla olanlar

Hollanda’da uzun süreli yaşamayı ve kariyerini sürdürmeyi hedefleyen kişiler

Mavi Kart (Blue Card) İçin Gerekli Evraklar

Afitur olarak, başvurunuza özel evrak listesini uzmanlarımızla birlikte hazırlıyoruz. Temel belgeler dışında Mavi Kart'a özel belgeler aşağıdaki gibidir:

Hollanda’daki işverenden alınmış imzalı iş sözleşmesi

Diploma ve transkript (tercümeli)

Denklik belgesi (gerekiyorsa CIMEA onayı)

CV (Flemenkçe ya da İngilizce hazırlanmış)

Motivasyon mektubu (Flemenkçe)

Flemenkçe veya İngilizce yeterlilik belgesi (istenilen mesleklerde)

İşverenin pozisyona ilişkin açıklaması (mesleki nitelik tanımı)

Maddi yeterlilik kanıtı (sözleşmeye göre aylık maaş bilgisi)

Mavi Kart (Blue Card) Sahiplerine Tanınan Haklar Nelerdir?

Mavi Kart (Blue Card) ile yaralanabileceğiniz avantajlar:

İlk verilen Mavi Kart süresi; 1 ila 4 yıl arası (Süre bitiminde, aynı işverenle devam edilirse otomatik uzatma mümkündür)

5 yıl sonunda süresiz oturum izni (residence permanente) için başvuru yapılabilir

Aile üyeleri, eş ve çocuklar da "aile birleşimi" kapsamında Hollanda’ya gelebilir

Mavi Kart sahipleri, belirli şartlar altında başka AB ülkelerinde çalışma hakkı elde edebilir

Hollanda Çalışma Vizesi Kaç Günde Çıkar?

Hollanda çalışma vizesi başvuruları yoğunluğa, mesleğinize ve Hollanda’daki işverenden gelen belge türlerine göre değişmekle birlikte IND başvurusu (TEV) genellikle 2 ila 4 hafta, konsolosluk işlemleri ortalama 2-3 hafta içerisinde sonuçlanmaktadır. Özel sektör iş sözleşmeleri ve mavi kart başvuruları daha kısa sürede sonuçlanabilmektedir.

Hollanda Çalışma Vizesi Ücretleri (2025)

Herhangi bir sebeple farklı bir ülkeye giriş yapmak isteyen kişilerin, seyahatlerini planladıkları ülkenin Konsolosluklarından veya Başkonsolosluklarından alınan ve süreleri planlanan seyahatlerin nedenine göre değişiklik gösteren izne vize adı verilir. Alınan bu izin kişiye, vatandaşı olmadığı bir ülkeye giriş ve alınan vizenin geçerlilik süresi boyunca o ülkede konaklama hakkı tanımaktadır ve aralarında, vizeye gerek duyulmadan giriş hakkı tanıyan serbest giriş anlaşması bulunmayan ülkeler için geçerlidir. Hollanda ile Türkiye arasında böyle bir anlaşma bulunmadığından dolayı, Hollanda topraklarına giriş yapmak isteyen umuma mahsus (bordo) pasaport sahibi olan vatandaşlarımız vize başvurusu yapmak zorundadırlar.

Hollanda vize ücretleri, Hollanda Dış İşleri Bakanlığı tarafından belirlenmekte ve her yıl güncellenmektedir. Vize ücretleri, vizenin türüne ve geçerlilik süresine göre farklılık gösterir. Vize başvurunuzu yetkili bir acente aracılığı ile yapıyorsanız, vize ücretine ek olarak hizmet aldığınız acentenin belirlediği hizmet bedelini ödemelisiniz. Acenteye vereceğiniz hizmet bedeli de almak istediğiniz hizmetin şekline (sizin adınıza form işlemleri, kargo, express vize vb.) ve vize şartlarına göre değişiklik gösterir. Bu ek hizmetlerden faydalanmak zorunlu olmamakla birlikte başvuru sahibinin inisiyatifindedir. Son olarak vize başvuru ücretleri ve alınacak ek hizmetler döviz kuru üzerinden işlem gördüğü için TL karşılığı olarak farklılık gösterecektir.

Yapmış olduğunuz vize başvurusunun sonucu ne olursa olsun, konsolosluğa veya acenteye ödenen ücretlerin geri alınması söz konusu değildir. Aynı şekilde başvurunuzu acente aracılığı ile yaparken almış olduğunuz ek hizmetlerin ücretlerini de geri talep edemezsiniz. Bu sebeple olumsuz sonuçlanan başvuruların en önemli sebebi olan eksik evrak ve yanlış verilecek beyanlara çok dikkat etmelisiniz. Daha detaylı bilgi için lütfen uzman vize danışmanlarımızla iletişime geçin!

Afitur Vize Merkezi Aracılığıyla Hollanda Çalışma Vizesi Nasıl Alnır?

Hollanda Çalışma Vizesi başvurusu planlıyorsanız, vize sürecinizi profesyonel destekle güvenli ve sorunsuz bir şekilde yürütmeniz büyük önem taşır. Afitur Vize Merkezi olarak Hollanda Çalışma vizesi başvurularınızda baştan sona yanınızdayız. İşte Hollanda çalışma vizesine başvurmanız için izlemeniz gereken adımlar:

1. Adım – Çağrı Merkezimizi Arayın; Afitur Vize Merkezi Hollanda Vize Departmanı’na ait çağrı merkezimizi arayarak başvuru süreci hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz. Uzman danışmanlarımız, kişisel durumunuza uygun Hollanda çalışma vizesi başvuru evrakları listesini içeren bilgilendirme e-postasını tarafınıza iletecektir. Tarafınıza yöneltilen sorulara doğru ve eksiksiz yanıtlar vermeniz, doğru vize kategorisiyle başvuru yapmanızı sağlar ve sürecin güvenli ilerlemesine katkıda bulunur.

2. Adım – Bilgilendirme E-Postasında Yer Alan Evrakları Hazırlayın; Tarafınıza gönderilen bilgilendirme e-postasında yer alan Hollanda çalışma vizesi için gerekli evraklar listesini dikkatle inceleyin ve eksiksiz bir şekilde hazırlayın. Unutmayın; Eksik, hatalı veya güncel olmayan belgeler vize başvurunuzun gecikmesine veya reddedilmesine neden olabilir. Hollanda Konsolosluğu, gerektiğinde ek evrak talebinde bulunabilir.

3. Adım – Belgelerinizi Kargo ile Gönderin; Hazırladığınız başvuru dosyanızı size en yakın Afitur şubesine güvenli bir şekilde kargo ile gönderin. Kargonuzu gönderirken takip numaranızı mutlaka not edin. Belgeleriniz merkezimize ulaştığında tarafınıza bilgi verilecektir. Kargo ve kurye hizmeti masrafları başvuru sahibine aittir.

4. Adım – Eksik Evrak, Randevu ve Süreç Bilgilendirmesi; Belgeleriniz uzmanlarımız tarafından detaylı olarak incelenir. Eğer eksik veya hatalı evrak varsa, tarafınıza bilgilendirme e-postası gönderilir. Evraklarınız tamamsa, Hollanda vize randevusu için tarih ve saat bilgisi alınır ve onayınız doğrultusunda işlem planlaması yapılır.

5. Adım – Biyometrik Veri (Parmak İzi) Beyanı; Eğer son 5 yıl içinde herhangi bir Schengen ülkesine parmak izi vermediyseniz, VIS sistemine biyometrik veri kaydı yapılması zorunludur. Yetkililerimiz randevunuza sizi hazırlar ve süreç boyunca danışmanlık sağlar. Pasaportunda “VIS” ibaresi bulunan başvuru sahiplerinin genellikle yeniden parmak izi vermesi gerekmez (Son 5 yıl içinde alınmış olmalıdır).

6. Adım – Pasaport Teslimi; Biyometrik bilgileri alınan veya sistemde daha önce kaydı olan yolcuların vize değerlendirme süreci Afitur Vize Merkezi tarafından takip edilir. Hollanda çalışma vizesi işlemleri genellikle 5 ila 7 hafta içerisinde sonuçlanmaktadır. Bu süre; başvuru yapılan tarihe, konsolosluk yoğunluğuna ve resmi tatil günlerine göre değişiklik gösterebilir. Pasaport teslimi, başvuru sahibinin tercihine göre:

Afitur şubelerimizden şahsen teslim alınabilir

Kargo ile güvenli gönderim sağlanabilir

***HOLLANDA BÜYÜKELÇİĞİ İLETİŞİM BİLGİLERİ İÇİN LÜTFEN TIKLAYIN!

***HOLLANDA KONSOLOSLUKLARININ İLETİŞİM BİLGİLERİ İÇİN LÜTFEN TIKLAYIN!